Кадры, HR, рекрутинг

Compania ,,ViTRA,, angajeaza Manager Resurse Umane Responsabilitati de baza: - Aplica strategia in domeniul recrutarii de personal stabilita de conducerea companiei. - Identifica/centralizeaza necesarul de personal din firma si urmareste incadrarea in limitele aprobate; - Analizeaza cererea de angajare personal pentru un anumit post, stabileste criteriile de selectie si elaboreaza anuntul de ofertare post vacant. - Gestioneaza procesul de r

HR-Consulting– lider in recrutarea personalului, la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: DIRECTORUL DEPARTAMENTULUI RESURSE UMANE. COMPANIA: -Rețea de magazine de tehnică digitala. RESPONSABILITATI PRINCIPALE: - Recrutarea si selectia de personal pentru posturile vacante; - Angajeaza, integreaza, formeaza si evalueaza personalul; - Creeaza conditiile necesare dezvoltarii personalului; - Coo

Compania ,,ViTRA,, angajeaza Manager Resurse Umane Responsabilitati de baza: - Aplica strategia in domeniul recrutarii de personal stabilita de conducerea companiei. - Identifica/centralizeaza necesarul de personal din firma si urmareste incadrarea in limitele aprobate; - Analizeaza cererea de angajare personal pentru un anumit post, stabileste criteriile de selectie si elaboreaza anuntul de ofertare post vacant. - Gestioneaza procesul de r

Compania ,,ViTRA,, angajeaza Manager Resurse Umane Responsabilitati de baza: - Aplica strategia in domeniul recrutarii de personal stabilita de conducerea companiei. - Identifica/centralizeaza necesarul de personal din firma si urmareste incadrarea in limitele aprobate; - Analizeaza cererea de angajare personal pentru un anumit post, stabileste criteriile de selectie si elaboreaza anuntul de ofertare post vacant. - Gestioneaza procesul de r

Manager HR ACORD Travel – este Compania Lider în Programe Work and Travel din Moldova care are misiunea de a schimba viaţa tinerilor spre bine prin convingerea lor să înveţe Limba Engleză şi să participe în programe de Schimb Cultural, Călătorii şi Muncă. Cerinte: - Studii superioare finisate in domeniul dat. - Experienta de munca in domeniul resurselor umane - minim un an. - Cunoașterea limbilor româna, rusa (engleza - avantaj); - Cunoaş

HR-Consulting– lider in recrutarea personalului, la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: DIRECTORUL DEPARTAMENTULUI RESURSE UMANE. COMPANIA: -Rețea de magazine de tehnică digitala. RESPONSABILITATI PRINCIPALE: - Recrutarea si selectia de personal pentru posturile vacante; - Angajeaza, integreaza, formeaza si evalueaza personalul; - Creeaza conditiile necesare dezvoltarii personalului; - Coo

HR-Consulting - лидер в области технологий подбора персонала, по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ. КОМПАНИЯ: - Крупная розничная сеть магазинов цифровой техники. ОБЯЗАННОСТИ: - Налаживание эффективного процесса подбора персонала - Разработка и внедрение стратегии по управлению и развитию персонала в компании - Оценка персонала и определение потребностей в обучении ТРЕБОВАНИ

HR-Consulting - лидер в области технологий подбора персонала, по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ. КОМПАНИЯ: - Крупная розничная сеть магазинов цифровой техники. ОБЯЗАННОСТИ: - Налаживание эффективного процесса подбора персонала - Разработка и внедрение стратегии по управлению и развитию персонала в компании - Оценка персонала и определение потребностей в обучении ТРЕБОВАНИЯ:

Cerinte: - Studii superioare finisate in domeniul dat. - Experienta de munca in domeniul resurselor umane - minim un an. - Cunoașterea limbilor româna, rusa (engleza - avantaj); - Cunoaşterea calculatorului ca advanced user; - Abilități de comunicare empatică; - Abilităţi organizatorice. Responsabilitati: - Recrutarea și selecția personalului; - Plasarea anunturilor pe site-uri de angajare; - Activități de head hunting; - Organizarea l

Persoana trebuie sa corespunda urmatoarelor cerinte: -responsabilitate -fara inhibitii -punctuala -cunostinte cit si experienta de cel putin 2 ani in domeniu -abilitati de comunicare si negociere -cunoasterea limbilor romana si rusa -cunostinte in contabilitate vor fi un avantaj.

Compania AGRODOR-SUCCES caută persoane active, ambițioase și profesioniste la funcția de Manager resurse umane. Noi avem nevoie de o persoană, care nu poartă coroană pe cap și va lucra cu personalul companiei foarte mult. Această persoană, nu contează vîrsta sau sexul, trebuie să cunoască bine legislația și să poată fi obiectivă și insistentă. Printre responsabilitățile angajatului la acest post va fi și verificarea executării atribuțiilor de s

Compania AGRODOR-SUCCES caută persoane active, ambițioase și profesioniste la funcția de Manager resurse umane. Noi avem nevoie de o persoană, care nu poartă coroană pe cap și va lucra cu personalul companiei foarte mult. Această persoană, nu contează vîrsta sau sexul, trebuie să cunoască bine legislația și să poată fi obiectivă și insistentă. Printre responsabilitățile angajatului la acest post va fi și verificarea executării atribuțiilor de s

HR-Consulting– lider in recrutarea personalului, la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: DIRECTORUL DEPARTAMENTULUI RESURSE UMANE. COMPANIA: -Rețea de magazine de tehnică digitala. RESPONSABILITATI PRINCIPALE: - Recrutarea si selectia de personal pentru posturile vacante; - Angajeaza, integreaza, formeaza si evalueaza personalul; - Creeaza conditiile necesare dezvoltarii personalului; - Coo

HR-Consulting - лидер в области технологий подбора персонала, по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ. КОМПАНИЯ: - Крупная розничная сеть магазинов цифровой техники. ОБЯЗАННОСТИ: - Налаживание эффективного процесса подбора персонала - Разработка и внедрение стратегии по управлению и развитию персонала в компании - Оценка персонала и определение потребностей в обучении ТРЕБОВАНИЯ:

Compania AGRODOR-SUCCES caută persoane active, ambițioase și profesioniste la funcția de Manager resurse umane. Noi avem nevoie de o persoană, care nu poartă coroană pe cap și va lucra cu personalul companiei foarte mult. Această persoană, nu contează vîrsta sau sexul, trebuie să cunoască bine legislația și să poată fi obiectivă și insistentă. Printre responsabilitățile angajatului la acest post va fi și verificarea executării atribuțiilor de s

Требования; - коммуникабельность; - умение вести переговоры; - доброжелательность инициативность, - владение ПК на уровне пользователя; Предпочтение тем, у кого есть желание строить карьеру. Обязанности; - проводить переговоры; - оформление документации; - работа на компьютере и на телефоне. Мы предлагаем; -трудоустройство по контракту; - бесплатное обучение от компании и руководителя; - своевременные выплаты; - гра

POSITION DETAILS: TNT Warehouse Location: T N T Express House, Abeles Way, Atherstone, Warwickshire CV9 2RY Recruitment Agency: JSC Recruitment Job Description: Parcel sorting , loading , unloading trailers Payment ( Brut,Tax 4% ) The commencing hourly wage: 6.50 p/h

Compania AGRODOR-SUCCES caută persoane active, ambițioase și profesioniste la funcția de Manager resurse umane. Noi avem nevoie de o persoană, care nu poartă coroană pe cap și va lucra cu personalul companiei foarte mult. Această persoană, nu contează vîrsta sau sexul, trebuie să cunoască bine legislația și să poată fi obiectivă și insistentă. Printre responsabilitățile angajatului la acest post va fi și verificarea executării atribuțiilor de s

Compania AGRODOR-SUCCES caută persoane active, ambițioase și profesioniste la funcția de Manager resurse umane. Noi avem nevoie de o persoană, care nu poartă coroană pe cap și va lucra cu personalul companiei foarte mult. Această persoană, nu contează vîrsta sau sexul, trebuie să cunoască bine legislația și să poată fi obiectivă și insistentă. Printre responsabilitățile angajatului la acest post va fi și verificarea executării atribuțiilor de s

Compania AGRODOR-SUCCES caută persoane active, ambițioase și profesioniste la funcția de Manager resurse umane. Noi avem nevoie de o persoană, care nu poartă coroană pe cap și va lucra cu personalul companiei foarte mult. Această persoană, nu contează vîrsta sau sexul, trebuie să cunoască bine legislația și să poată fi obiectivă și insistentă. Printre responsabilitățile angajatului la acest post va fi și verificarea executării atribuțiilor de s

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

Требования к кандидату: - активная жизненная позиция - уровень владения ПК - возраст любой - образование любое Обязанности: - подбор персонала на сайтах работы и в соц.сетях - обработка электронных писем от кандидатов Условия работы: - работа удаленная - от 3-4 часов в день - оплата каждые 3 недели Заявки принимаются на электронную почту или пишите свою почту.

Manager HR ACORD Travel – este Compania Lider în Programe Work and Travel din Moldova care are misiunea de a schimba viaţa tinerilor spre bine prin convingerea lor să înveţe Limba Engleză şi să participe în programe de Schimb Cultural, Călătorii şi Muncă. Cerinte: - Studii superioare finisate in domeniul dat. - Experienta de munca in domeniul resurselor umane - minim un an. - Cunoașterea limbilor româna, rusa (engleza - avantaj); - Cunoaş

Компании «МАСТЕР ПРОДАЖ» www.masterprodaj.md ТРЕБУЕТСЯ сотрудник на свободную вакансию «СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА». Компания «МАСТЕР ПРОДАЖ» предоставляет своим клиентам ценный продукт – мы ищем и находим сотрудников, которые приносят доход нашим клиентам. Мы растём не по дням, а по часам. Количество наших клиентов постоянно увеличивается, а это значит, что должен увеличиваться и штат наших сотрудников, который будет с ними работать.

Cerinte: - Studii superioare finisate in domeniul dat. - Experienta de munca in domeniul resurselor umane - minim un an. - Cunoașterea limbilor româna, rusa (engleza - avantaj); - Cunoaşterea calculatorului ca advanced user; - Vârsta 23-27 ani; - Abilități de comunicare empatică; - Abilităţi organizatorice. Responsabilitati: - Recrutarea și selecția personalului; - Plasarea anunturilor pe site-uri de angajare; - Activități de head hunt

Условия: - График: Пн – Пт с 09-00 до 18-00. Суббота Воскресенье выходные. В дни мероприятий график меняется. - Оформление по ТК РМ - Бесплатные занятия в фитнес-клубе Требования: - Свободное владение Русский, Румынский, Английский. - Высшее законченное образование - Знание программ EXCEL, WORD, PHOTOSHOP. - Знание основ рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний, организация и проведение специальных и промо мероприятий. - Худо

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

HR-Consulting - лидер в области технологий подбора персонала, по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ. КОМПАНИЯ: - Крупная розничная сеть магазинов цифровой техники. ОБЯЗАННОСТИ: - Налаживание эффективного процесса подбора персонала - Разработка и внедрение стратегии по управлению и развитию персонала в компании - Оценка персонала и определение потребностей в обучении ТРЕБОВАНИ

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

Responsabilităţi: - coordonarea şi conducerea tuturor activităţilor de resurse umane (planificarea resurselor umane, recrutare şi selecţie, orientare, instruire, stabilirea sistemelor de beneficii şi de recompense, securitatea şi sănătatea muncii) Cerinţe faţă de candidaţi: - studii superioare; - experienţă de minim doi ani la un post similar; - cunoştinţe de utilizare a PC; - abilităţi de comunicare. Se oferă: - pachet social; - sa

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

Навыки и требования: Подбор персонала и введение клиентской базы. Подведение людей к стажировке и заключение договоров. Опыт в этой сфере будет преимуществом, но желателен. Активная жизненная позиция и положительный настрой, Работа на результат, Обучаемость и желание обучать. Работа в коллективе, коммуникабельность Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей. Предоставляем: Офис в центре города, бесплатное

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

HR-Consulting - лидер в области технологий подбора персонала, по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ. КОМПАНИЯ: - Крупная розничная сеть. ОБЯЗАННОСТИ: - Налаживание эффективного процесса подбора персонала - Разработка и внедрение стратегии по управлению и развитию персонала в компании - Оценка персонала и определение потребностей в обучении ТРЕБОВАНИЯ: - Стаж работы в аналогичн

Manager HR ACORD Travel – este Compania Lider în Programe Work and Travel din Moldova care are misiunea de a schimba viaţa tinerilor spre bine prin convingerea lor să înveţe Limba Engleză şi să participe în programe de Schimb Cultural, Călătorii şi Muncă. Cerinte: - Studii superioare finisate in domeniul dat. - Experienta de munca in domeniul resurselor umane - minim un an. - Cunoașterea limbilor româna, rusa (engleza - avantaj); - Cunoaş

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

Responsabilităţi: - coordonarea şi conducerea tuturor activităţilor de resurse umane (planificarea resurselor umane, recrutare şi selecţie, orientare, instruire, stabilirea sistemelor de beneficii şi de recompense, securitatea şi sănătatea muncii) Cerinţe faţă de candidaţi: - studii superioare; - experienţă de minim doi ani la un post similar; - cunoştinţe de utilizare a PC; - abilităţi de comunicare. Se oferă: - pachet social; - sa

HR-Consulting - лидер в области технологий подбора персонала, по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ. КОМПАНИЯ: - Крупная розничная сеть. ОБЯЗАННОСТИ: - Налаживание эффективного процесса подбора персонала - Разработка и внедрение стратегии по управлению и развитию персонала в компании - Оценка персонала и определение потребностей в обучении ТРЕБОВАНИЯ: - Стаж работы в аналогичн

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter About the company: HR-Consulting, a recruitment firm. 19 years in business. You may find more information at our corporate web-site: www.search4staff.com About the candidate: Your previous experience isn’t very important. It could be recruitment, sales, marketing… BA Graduates and/or Master degree students are also welco

Cerinte: Studiile superioare sunt obligatorii (domeniu Psihologie, Managementul Resurse Umane); Experienta nu este obligatorie, se ofera instruire; Responsabilitate, atitudine serioasa fata de munca; Buna organizare a propriei activitati; Orientare catre rezultat si dezvoltare personala si profesionala. Cunoasterea fluenta a limbilor romane si ruse. Fa parte dintr-o echipa tinara si dinamica, activind intr-o companie de succes! Trimit

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

Asistent Resurse Umane Cerinte: Studiile superioare sunt obligatorii (domeniu Psihologie, Managementul Resurse Umane); Experienta nu este obligatorie, se ofera instruire; Responsabilitate, atitudine serioasa fata de munca; Buna organizare a propriei activitati; Orientare catre rezultat si dezvoltare personala si profesionala. Cunoasterea fluenta a limbilor romane si ruse. Fa parte dintr-o echipa tinara si dinamica, activind intr-o com

intelejenta,organizata si motivata tel.069563799

Требуется человек с организаторскими способностями для формирования команды и создания товарооборота. Карьерный рост. Работа в команде. Плотное сопровождение. Работа с международными рынками. Резюме высылать на адрес: M_Marisha_N@mail.ru

Camera de Comerţ şi Industrie a Republicii Moldova anunţă competiţie deschisă pentru următoarea poziţie: Specialist în planificare și raportări Cerinţe faţă de candidaţi/candidate: Studii: superioare economico-financiare Experienţă de muncă: nu mai puțin 3 ani Competenţe PC: (MS Office, Excel avansat, Word, Net, e-mail) Capacităţi: • Gândire analitică şi sistemică • Elaborare, formatare, prezentare a documentelor • Soluţionar

HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter About the company: HR-Consulting, a recruitment firm. 19 years in business. You may find more information at our corporate web-site: www.search4staff.com About the candidate: Your previous experience isn’t very important. It could be recruitment, sales, marketing… BA Graduates and/or Master degree students are also welcome

Asistent Resurse Umane Cerinte: Studiile superioare sunt obligatorii (domeniu Psihologie, Managementul Resurse Umane); Experienta nu este obligatorie, se ofera instruire; Responsabilitate, atitudine serioasa fata de munca; Buna organizare a propriei activitati; Orientare catre rezultat si dezvoltare personala si profesionala. Cunoasterea fluenta a limbilor romane si ruse. Fa parte dintr-o echipa tinara si dinamica, activind intr-o co

Требования -знание русского языка -умение пользоваться ПК -коммуникабильность -умение убеждать В обязаности входит -поиск новых работников -проведение интерьвью -оформление на работу все кандидаты будт выбраны только на основании CV с фото CV присылайте на электронную почту.