Кадры, HR, рекрутинг

Международная компания, успешно работающая в более чем 20 европейских стран в области прямого маркетинга, объявляет конкурс на должность Менеджер в отдел входящих звонков (ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОГРАНИЧЕНО) Обязанности:  Консультирование клиентов  Телефонные переговоры с клиентами компании  Оформление заказов и дисконтных карт  Работа с наработанной клиентской базой данных за ПК Требования:  Грамотная устная русская речь  Уверенное

Manager Resurse Umane (perioada determinata) Obligatiuni: - Executa intregul proces de angajare/eliberare al salariatilor; - Gestioneaza baza de date a angajatilor companiei; - Perfecteaza actele necesare (ordine, contracte de munca, fise de post, Registre, tabele de pontaj etc.); - Verifica valabilitatea actelor prezentate de angajati in vederea inscrierii lor in carnetul de munca; - Intocmeste graficul de concedii anuale impreuna cu s

Компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности: HR менеджер Требования: - Высшее образование - Знание русского и румынского языков - Уверенный пользователь PC - Умение работать в программе 1С - Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года - Аналитические способности, ответственность, работоспособность, стрессоустойчивость - Общительность, умение работать с людьми Должностные обязанности: - Учёт и в

Компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности: Начальник отдела кадров Требования: - Высшее образование - Знание русского и румынского языков - Уверенный пользователь PC - Умение работать в программе 1С - Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года - Аналитические способности, ответственность, работоспособность, стрессоустойчивость - Общительность, умение работать с людьми Должностные обязанности:

Obligatiuni: - Executa intregului proces de angajare/eliberare al salariatilor; - Gestioneaza baza de date a angajatilor companiei; - Perfecteaza actele necesare (ordine, contracte de munca, fise de post, Registre, tabele de pontaj etc.); - Verifica valabilitatea actelor prezentate de angajati in vederea inscrierii lor in carnetul de munca; - Intocmeste graficul de concedii anuale impreuna cu sefii de subdiviziuni; - Tine evidenta conce

Компании «МАСТЕР ПРОДАЖ» www.masterprodaj.md ТРЕБУЕТСЯ сотрудник на свободную вакансию «СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА». Компания «МАСТЕР ПРОДАЖ» предоставляет своим клиентам ценный продукт – мы ищем и находим сотрудников, которые приносят доход нашим клиентам. Мы растём не по дням, а по часам. Количество наших клиентов постоянно увеличивается, а это значит, что должен увеличиваться и штат наших сотрудников, который будет с ними работать.

Компания предоставляет: - Официальное трудоустройство - Профессиональный рост и обучение - Карьерный рост - Расширение полномочий и обязанностей Требования к соискателям: - Высшее образование - Свободное владение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Опыт работы в HR направлениях (подбор и адаптация персонала, бизнес процессы, мотивация, оценка персонала и т.д.) Функциональные обязанности: - Участие в разработке HR проекто

Крупная торгово-производственная компания приглашает в свою команду опытного специалиста отдела кадров. Основные задачи: - оформление приема, перевода, увольнения - оформление трудовых договоров - заполнение, учет и хранение трудовых книжек - формирование и ведение личных дел - оформление отпусков - ведение отчетности по утвержденным формам - выдача справок и копий документов сотрудникам Требования: - высшее образование - опыт раб

Компании «МАСТЕР ПРОДАЖ» www.masterprodaj.md ТРЕБУЕТСЯ сотрудник на свободную вакансию «СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА». Компания «МАСТЕР ПРОДАЖ» предоставляет своим клиентам ценный продукт – мы ищем и находим сотрудников, которые приносят доход нашим клиентам. Мы растём не по дням, а по часам. Количество наших клиентов постоянно увеличивается, а это значит, что должен увеличиваться и штат наших сотрудников, который будет с ними работать.

Obligatiuni de baza: - participă la elaborarea politicilor de lucru cu cadrele în companie; - de comun acord cu conducătorii de subdiviziuni elaborează cerinţele faţă de personal, criteriile de evaluare şi obligaţiunile de serviciu pentru funcţiile noi; - organizează procesele de recrutare, selectare, angajare, permutare şi eliberare a personalului; - posedă şi ţine la control informaţia cu privire la efectivul absent din motive întemeiate (c

SEOlium invită persoane talentate și perfecționiste să aplice la postul de SEO interni. Scopul companiei fiind să instruiască adevarați experți SEO (cei care se vor descurca excelent în optimizarea și promovarea site-urilor pentru Google). Compania oferă multiple cunoștințe, dat fiind faptul că instruirea presupune atât deprinderea unor abilitați teoretice, cât și indeplinirea unor sarcini practice. După stagiul de aproximativ 3 luni, sunt ang

Canadian company is hiring now recruiters with experience in HR, sales or telemarketing. We provide training, a good working environment and of course a very motivational salary. Working hours: 15.00- 22.00 Send us your resume at consultingglobalmoldova@gmail.com or call +37367452700 for further information

Specialist serviciul personal Cerinte fata de candidat: - studii superioare finalizateȘ - experienta in domeniu de cel putin 2 ani; - cunostinte temeinice in domeniul legislatiei muncii si a documentatiei pe cadre; - posedarea limbilor romana si rusa; - cunostinte temeinice de operare PC (Word, Excel, PP, 1C); - abilitati inalte de analiza si sinteza; - abilitati de comunicare si relationare; - grad inalt de responsabilitate si confident

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, is looking for candidates to fill the position of: Communication and Recruiting Coordinator The company: An international IT company Responsibilities: - Collaborate with HR and Marketing on recruiting and communication initiatives, - Focusing on sourcing and pitching for passive candidates, building talent pipeline, - Manage social media presence and traditional media ap

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, is looking for candidates to fill the position of: Communication and Recruiting Coordinator The company: An international IT company Responsibilities: - Collaborate with HR and Marketing on recruiting and communication initiatives, - Focusing on sourcing and pitching for passive candidates, building talent pipeline, - Manage social media presence and traditional media ap

Locuri de muncă stabile pe termen lung şi condiţii europene de lucru! Întreprinderea Steinel Immobilien und Management SRL angajează: ASISTENT MANAGER Responsabilități principale : Coordonarea secretariatului administratorului. Planificarea si verificarea termenelor pentru administrator. Asigură asistență în procesul Resurse Umane Cerinte faţă de candidați: Studii superioare Experienţă în domeniul vizat minimum 1 an

Grupul IMC, care activează cu succes pe piaţa Republicii Moldova în domeniile alimentaţiei publice, comerţului cu amănuntul, prestării serviciilor de consultanţă angajează: DIRECTOR DEPARTAMENT RESURSE UMANE Responsabilităţi: - Elaborarea, implementarea şi monitorizarea politicii de personal; - Elaborarea şi monitorizarea bugetului Departamentului RU; - Realizarea intregului proces de recrutare a personalului prin utilizarea diverselor

Obligatiuni de baza: - participă la elaborarea politicilor de lucru cu cadrele în companie; - de comun acord cu conducătorii de subdiviziuni elaborează cerinţele faţă de personal, criteriile de evaluare şi obligaţiunile de serviciu pentru funcţiile noi; - organizează procesele de recrutare, selectare, angajare, permutare şi eliberare a personalului; - posedă şi ţine la control informaţia cu privire la efectivul absent din motive întemeiate (c

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, is looking for candidates to fill the position of: Communication and Recruiting Coordinator The company: An international IT company Responsibilities: - Collaborate with HR and Marketing on recruiting and communication initiatives, - Focusing on sourcing and pitching for passive candidates, building talent pipeline, - Manage social media presence and traditional media ap

Компания HR-Consulting (www.search4staff.com) по просьбе своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию:: Специалиста по кадрам / менеджер по кадрам (металлоконструкции, продажа окон и дверей из м/пласта и аллюминия) ОБЯЗАННОСТИ: • Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, штатное расписание, ведение и учет трудовых книжек, зарплатный проект. • Подбор персонала (сейчас есть рекруте

şi condiţii europene de lucru! Întreprinderea Steinel Immobilien und Management SRL angajează: ASISTENT MANAGER Responsabilități principale : Coordonarea secretariatului administratorului. Planificarea si verificarea termenelor pentru administrator. Asigură asistență în procesul Resurse Umane Cerinte faţă de candidați: Studii superioare Experienţă în domeniul vizat minimum 1 an. Utilizator avansat al computerului,

şi condiţii europene de lucru! Întreprinderea Steinel Immobilien und Management SRL angajează: ASISTENT MANAGER Responsabilități principale : Coordonarea secretariatului administratorului. Planificarea si verificarea termenelor pentru administrator. Asigură asistență în procesul Resurse Umane Cerinte faţă de candidați: Studii superioare Experienţă în domeniul vizat minimum 1 an. Utilizator avansat al computerului,

We’re looking for recruiter to our office in Chisinau. Who are we? IPF Jobs is Polish Work Agency since 2009 recruiting for clients in different European countries in the production sector. Who are we looking for? We’re looking for independent person who would take on the challenge of working in our new office in Moldova. Ideally you would be self-reliant person with university degree (preferably in human resources related studies)

Specialist serviciul personal Cerinte fata de candidat: - studii superioare finalizateȘ - experienta in domeniu de cel putin 2 ani; - cunostinte temeinice in domeniul legislatiei muncii si a documentatiei pe cadre; - posedarea limbilor romana si rusa; - cunostinte temeinice de operare PC (Word, Excel, PP, 1C); - abilitati inalte de analiza si sinteza; - abilitati de comunicare si relationare; - grad inalt de responsabilitate si confident

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, is looking for candidates to fill the position of: Communication and Recruiting Coordinator The company: An international IT company Responsibilities: - Collaborate with HR and Marketing on recruiting and communication initiatives, - Focusing on sourcing and pitching for passive candidates, building talent pipeline, - Manage social media presence and traditional media ap

Locuri de muncă stabile pe termen lung şi condiţii europene de lucru! Întreprinderea Steinel Immobilien und Management SRL angajează: ASISTENT MANAGER Responsabilități principale : Coordonarea secretariatului administratorului. Planificarea si verificarea termenelor pentru administrator. Asigură asistență în procesul Resurse Umane Cerinte faţă de candidați: Studii superioare Experienţă în domeniul vizat minimum 1 an

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, is looking for candidates to fill the position of: Communication and Recruiting Coordinator The company: An international IT company Responsibilities: - Collaborate with HR and Marketing on recruiting and communication initiatives, - Focusing on sourcing and pitching for passive candidates, building talent pipeline, - Manage social media presence and traditional media ap

Locuri de muncă stabile pe termen lung şi condiţii europene de lucru! Întreprinderea Steinel Immobilien und Management SRL angajează: ASISTENT MANAGER Responsabilități principale : Coordonarea secretariatului administratorului. Planificarea si verificarea termenelor pentru administrator. Asigură asistență în procesul Resurse Umane Cerinte faţă de candidați: Studii superioare Experienţă în domeniul vizat minimum 1 an

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, is looking for candidates to fill the position of: Communication and Recruiting Coordinator The company: An international IT company Responsibilities: - Collaborate with HR and Marketing on recruiting and communication initiatives, - Focusing on sourcing and pitching for passive candidates, building talent pipeline, - Manage social media presence and traditional media ap

Международная компания, успешно работающая в более чем 20 европейских стран в области прямого маркетинга, объявляет конкурс на должность Менеджер по продажам Обязанности: - Обзвон покупателей компании по всей России; - Консультирование клиентов по новинкам, акциям, скидкам, условиям доставки товара; - Работа на ПК с внутренним сайтом и базой клиентов компании (НЕ холодные звонки!); - Осуществление продаж. Требования к кандидату: - Хо

Locuri de muncă stabile pe termen lung şi condiţii europene de lucru! Întreprinderea Steinel Immobilien und Management SRL angajează: ASISTENT MANAGER Responsabilități principale : Coordonarea secretariatului administratorului. Planificarea si verificarea termenelor pentru administrator. Asigură asistență în procesul Resurse Umane Cerinte faţă de candidați: Studii superioare Experienţă în domeniul vizat minimum 1 an

Companie specializata in servicii contabile si de resurse umane cauta specialist resurse umane pentru regim de munca partial. cerinte:studii superioare experienta de munca: minim un an. Asteptam cv cu foto la adresa de mail:diana@brokerlogistic.md

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, is looking for candidates to fill the position of: Communication and Recruiting Coordinator The company: An international IT company Responsibilities: - Collaborate with HR and Marketing on recruiting and communication initiatives, - Focusing on sourcing and pitching for passive candidates, building talent pipeline, - Manage social media presence and traditional media ap

Park Plaza Hotel London is currently recruiting new staffs as our aggressive expansion plans provide opportunities at all levels and positions, supported by extensive training programmes and continuous development to prepare our employees for new opportunities. Job Position: HR Officer Description: Main tasks and responsibilities of the employee operations: Advising on pay including employee benefits and promotion and other iss

Компания HR-Consulting (www.search4staff.com) по просьбе своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию:: Специалиста по кадрам / менеджер по кадрам (металлоконструкции, продажа окон и дверей из м/пласта и аллюминия) ОБЯЗАННОСТИ: • Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, штатное расписание, ведение и учет трудовых книжек, зарплатный проект. • Подбор персонала (сейчас есть рекруте

Specialist serviciul personal Cerinte fata de candidat: - studii superioare finalizateȘ - experienta in domeniu de cel putin 2 ani; - cunostinte temeinice in domeniul legislatiei muncii si a documentatiei pe cadre; - posedarea limbilor romana si rusa; - cunostinte temeinice de operare PC (Word, Excel, PP, 1C); - abilitati inalte de analiza si sinteza; - abilitati de comunicare si relationare; - grad inalt de responsabilitate si confident

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, is looking for candidates to fill the position of: Communication and Recruiting Coordinator The company: An international IT company Responsibilities: - Collaborate with HR and Marketing on recruiting and communication initiatives, - Focusing on sourcing and pitching for passive candidates, building talent pipeline, - Manage social media presence and traditional media ap

Locuri de muncă stabile pe termen lung şi condiţii europene de lucru! Întreprinderea Steinel Immobilien und Management SRL angajează: ASISTENT MANAGER Responsabilități principale : Coordonarea secretariatului administratorului. Planificarea si verificarea termenelor pentru administrator. Asigură asistență în procesul Resurse Umane Cerinte faţă de candidați: Studii superioare Experienţă în domeniul vizat minimum 1 an

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, is looking for candidates to fill the position of: Communication and Recruiting Coordinator The company: An international IT company Responsibilities: - Collaborate with HR and Marketing on recruiting and communication initiatives, - Focusing on sourcing and pitching for passive candidates, building talent pipeline, - Manage social media presence and traditional media ap

Locuri de muncă stabile pe termen lung şi condiţii europene de lucru! Întreprinderea Steinel Immobilien und Management SRL angajează: ASISTENT MANAGER Responsabilități principale : Coordonarea secretariatului administratorului. Planificarea si verificarea termenelor pentru administrator. Asigură asistență în procesul Resurse Umane Cerinte faţă de candidați: Studii superioare Experienţă în domeniul vizat minimum 1 an

опыт работы 3 года

Responsabilitati: Selectia si recrutarea personalului; Crearea anunturilor de angajare; Crearea si redactarea fiselor de post; Gestionarea procesului de angajare si eliberare; Gestionarea activitatii noilor angajati. Cerinte: Experienta in domeniu constituie un avantaj; Abilitati de organizare, planificare si relationare; Utilizare PC: Microsoft Office- word, excel, power point; Studii juridice sau de profil superioare; Capacitatea de

Locuri de muncă stabile pe termen lung şi condiţii europene de lucru! Întreprinderea Steinel Immobilien und Management SRL angajează: ASISTENT MANAGER Responsabilități principale : Coordonarea secretariatului administratorului. Planificarea si verificarea termenelor pentru administrator. Asigură asistență în procesul Resurse Umane Cerinte faţă de candidați: Studii superioare Experienţă în domeniul vizat minimum 1 an

Locuri de muncă stabile pe termen lung şi condiţii europene de lucru! Întreprinderea Steinel Immobilien und Management SRL angajează: ASISTENT MANAGER Responsabilități principale : Coordonarea secretariatului administratorului. Planificarea si verificarea termenelor pentru administrator. Asigură asistență în procesul Resurse Umane Cerinte faţă de candidați: Studii superioare Experienţă în domeniul vizat minimum 1 an

Secialist serviciul personal Cerinte fata de candidat: - studii superioare finalizateȘ - experienta in domeniu de cel putin 2 ani; - cunostinte temeinice in domeniul legislatiei muncii si a documentatiei pe cadre; - posedarea limbilor romana si rusa; - cunostinte temeinice de operare PC (Word, Excel, PP, 1C); - abilitati inalte de analiza si sinteza; - abilitati de comunicare si relationare; - grad inalt de responsabilitate si confidenti

Responsabilitati: Selectia si recrutarea personalului; Crearea anunturilor de angajare; Crearea si redactarea fiselor de post; Gestionarea procesului de angajare si eliberare; Gestionarea activitatii noilor angajati. Cerinte: Experienta in domeniu constituie un avantaj; Abilitati de organizare, planificare si relationare; Utilizare PC: Microsoft Office- word, excel, power point; Studii juridice sau de profil superioare; Capacitatea de

HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: Director HR COMPANIA: Compania specializată în producerea și distribuirea produselor alimentare. RESPONSABILITĂȚI: - Asigurarea angajarii, formarea şi perfecţionarea personalului necesar companiei - Coordonarea activității de remunirare a personalului companiei - Elaborarea și implimentarea programelor de evaluare a personalului - Ela

Компания HR-Consulting (www.search4staff.com) по просьбе своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию:: Специалиста по кадрам / менеджер по кадрам (металлоконструкции, продажа окон и дверей из м/пласта и аллюминия) ОБЯЗАННОСТИ: • Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, штатное расписание, ведение и учет трудовых книжек, зарплатный проект. • Подбор персонала (сейчас есть рекруте

ТРЕБОВАНИЯ: - высшее образование; - опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности; - знание трудового законодательства, а также кадрового делопроизводства; - уверенный пользователь ПК; - умение грамотно и четко излагать свои мысли устно и письменно; - умение принимать решения самостоятельно; - организаторские способности, коммуникабельность - владение русским и румынским языками. ОБЯЗАННОСТИ: - построение и внедрение систем отбора

Locuri de muncă stabile pe termen lung şi condiţii europene de lucru! Întreprinderea Steinel Immobilien und Management SRL angajează: ASISTENT MANAGER Responsabilități principale : Coordonarea secretariatului administratorului. Planificarea si verificarea termenelor pentru administrator. Asigură asistență în procesul Resurse Umane Cerinte faţă de candidați: Studii superioare Experienţă în domeniul vizat minimum 1 an