Менеджер по персоналу
А.О." Мэркулешть-Комби"
№1851778, 16 июня 2014
Город:
Флорешты
Образование:
Среднее-специальное
Опыт работы:
От 2-х до 5-и лет
Зарплата:
Не указана
График:
Полный рабочий день
Работа в Мэркулештах
- Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет;
- Высшее образование (психология, менеджемент, социология, педагогика);
- Навык использования профессиональных методов отбора персонала;
- Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов;
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли;
- Грамотная и хорошо поставленная речь;
- Лидерство, коммуникабельность, энергичность, креативность, ответственность, позитивный настрой.
- Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский;
- Знание и практический опыт работы в MS Office
ОБЯЗАННОСТИ:
- Участие в формулировании и разработке Кадровой политики компании
- Описание и оптимизация бизнес-процессов
- Разработка и обновление штатного расписания
- Разработка и обновление организационной структуры Компании
- Разработка профиля должностей согласно штатному расписанию
- Определение потребности в персонале
- Определение возможных источников обеспечения необходимыми кадрами
- Осуществление подбора кадров: проведение собеседований, используя психодиагностические и др. методики
- Оказание помощи руководителям департаментов в процессе адаптации вновь прибывших сотрудников
- Подготовка и организация процесса аттестации персонала
- Организация и проведение оценки удовлетворенности сотрудников.
- Организация и проведение изучения мотивации сотрудников компании
- Организация и проведение мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры
- Организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
- Формирование и развитие Кадрового резерва Компании
- Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет;
- Высшее образование (психология, менеджемент, социология, педагогика);
- Навык использования профессиональных методов отбора персонала;
- Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов;
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли;
- Грамотная и хорошо поставленная речь;
- Лидерство, коммуникабельность, энергичность, креативность, ответственность, позитивный настрой.
- Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский;
- Знание и практический опыт работы в MS Office
ОБЯЗАННОСТИ:
- Участие в формулировании и разработке Кадровой политики компании
- Описание и оптимизация бизнес-процессов
- Разработка и обновление штатного расписания
- Разработка и обновление организационной структуры Компании
- Разработка профиля должностей согласно штатному расписанию
- Определение потребности в персонале
- Определение возможных источников обеспечения необходимыми кадрами
- Осуществление подбора кадров: проведение собеседований, используя психодиагностические и др. методики
- Оказание помощи руководителям департаментов в процессе адаптации вновь прибывших сотрудников
- Подготовка и организация процесса аттестации персонала
- Организация и проведение оценки удовлетворенности сотрудников.
- Организация и проведение изучения мотивации сотрудников компании
- Организация и проведение мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры
- Организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
- Формирование и развитие Кадрового резерва Компании
Закрыть
Готово!
Твое резюме успешно отправлено 🥳
Закрыть
Твое резюме успешно отправлено 🥳