Менеджер по персоналу
А.О." Мэркулешть-Комби"
№1851778, 16 iunie 2014
Oraș:
Florești
Studii:
Medii-speciale
Experiența de munca:
De la 2 pîna la 5 ani
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
Работа в Мэркулештах
- Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет;
- Высшее образование (психология, менеджемент, социология, педагогика);
- Навык использования профессиональных методов отбора персонала;
- Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов;
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли;
- Грамотная и хорошо поставленная речь;
- Лидерство, коммуникабельность, энергичность, креативность, ответственность, позитивный настрой.
- Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский;
- Знание и практический опыт работы в MS Office
ОБЯЗАННОСТИ:
- Участие в формулировании и разработке Кадровой политики компании
- Описание и оптимизация бизнес-процессов
- Разработка и обновление штатного расписания
- Разработка и обновление организационной структуры Компании
- Разработка профиля должностей согласно штатному расписанию
- Определение потребности в персонале
- Определение возможных источников обеспечения необходимыми кадрами
- Осуществление подбора кадров: проведение собеседований, используя психодиагностические и др. методики
- Оказание помощи руководителям департаментов в процессе адаптации вновь прибывших сотрудников
- Подготовка и организация процесса аттестации персонала
- Организация и проведение оценки удовлетворенности сотрудников.
- Организация и проведение изучения мотивации сотрудников компании
- Организация и проведение мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры
- Организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
- Формирование и развитие Кадрового резерва Компании
- Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет;
- Высшее образование (психология, менеджемент, социология, педагогика);
- Навык использования профессиональных методов отбора персонала;
- Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов;
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли;
- Грамотная и хорошо поставленная речь;
- Лидерство, коммуникабельность, энергичность, креативность, ответственность, позитивный настрой.
- Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский;
- Знание и практический опыт работы в MS Office
ОБЯЗАННОСТИ:
- Участие в формулировании и разработке Кадровой политики компании
- Описание и оптимизация бизнес-процессов
- Разработка и обновление штатного расписания
- Разработка и обновление организационной структуры Компании
- Разработка профиля должностей согласно штатному расписанию
- Определение потребности в персонале
- Определение возможных источников обеспечения необходимыми кадрами
- Осуществление подбора кадров: проведение собеседований, используя психодиагностические и др. методики
- Оказание помощи руководителям департаментов в процессе адаптации вновь прибывших сотрудников
- Подготовка и организация процесса аттестации персонала
- Организация и проведение оценки удовлетворенности сотрудников.
- Организация и проведение изучения мотивации сотрудников компании
- Организация и проведение мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры
- Организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
- Формирование и развитие Кадрового резерва Компании
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳