Кадры, HR, рекрутинг

Что нужно будет делать? - поиск персонала, проведение собеседований с кандидатами, - ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников); - ведение личных дел; - участие в разработке должностных инструкций; Требуемые навыки: - Высшее образование ; -Знание Трудового Кодекса РМ; - Знание румынского и русского языка; - Уверенный пользователь ПК; Мы предлагаем: - График с 09:00 до 17:00 (пн-пт); - Контракт с

Вакансия : Hr менеджер удаленный формат работы оплата: 500$+ бонусы Задачи: - Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями компании - Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов - Поддержание базы данных кандидатов - Опыт работы в сфере HR не обязателен - Грамотная устная и письменная речь - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде - Желание развиваться и раст

Вакансия : Hr менеджер, со знанием английского языка удаленный формат работы оплата: 500$ +бонусы Задачи: - Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями компании - Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов - Поддержание базы данных кандидатов Требования: - знание английского языка ( уровень С1) - Опыт работы в сфере HR не обязателен - Грамотная устная и письменная речь - Отличны

Detalii: Disponibilitatea de a avea deplasări către sediile companiei de pe teritoriul RM. Oficiul de desfășurare a activității: or. Chișinău/Cupcini Scopul poziției: - Asigurarea continuității companiei prin gestiunea proceselor de recrutare, integrare a angajaților noi, asigurarea gestiunii corecte a dosarelor personale, evaluarea performanțelor, dezvoltare. Sarcini și responsabilități: - Recrutarea noilor angajați aplicînd tehnici inov

Căutăm un recrutor talentat și dedicat pentru a se alătura companiei Crewit Resourcing, care are o filială în Moldova. Responsabilități principale: -Identificarea și atragerea candidaților potriviți pentru diverse roluri (domeniul constructie) în cadrul companiei. -Evaluarea competențelor și experienței candidaților prin interviuri și evaluări. -Colaborarea strânsă cu departamentele interne pentru a înțelege nevoile de recrutare și cerinț

- Опыт работы с процессами подбора персонала - Отличные навыки устного и письменного общения на английском и на русском - Опыт работы с инструментами и методами поиска кандидатов - Опыт работы с маркетингом, инструментами и платформами по подбору персонала - Опыт работы с рекрутингом через социальные платформы, такие как FB, Linkedin, Tiktok и т. д. - Умение работать и принимaть решения самостоятельно - Умение выполнять несколько задач одн

1 CallCenter este un centru de contact de externalizare care lucrează cu parteneri și clienți din întreaga lume. Produsele noastre principale sunt suplimente alimentare, amulete, produse de casă și produse de înfrumusețare. Am început în 2012. Lucrăm cu mai multe țări vecine, Europa și Asia. Gestionăm apelurile cu clienții interesați să cumpere bunuri. NOI VA OFERIM: - locație convenabilă - posibilă munca la distanță; - grafic de lucru flexi

Обязанности: - Поиск и подбор специалистов на местном и международном уровне; - Первичная обработка/собеседование. Планирование и организация следующих этапов собеседований; Требования: - Опыт работы в роли рекрутера (хотя бы минимальный). Понимание, где и как искать подходящих кандидатов, умение пользоваться ралзичными инструментами и сервисами. - Знание сегмента (понимание на общем уровне разницы мжеду front-end и back-end разработчиком,

Требуется Менеджер по поиску персонала. • Ведение баз данных (вакансий и резюме); • Размещение и обновление вакансий в Интернет; • Сбор и обработка документов от соискателей.

Responsabilitățile principale includ: - Recrutarea și selecția personalului potrivit pentru diverse poziții în cadrul companiei. - Organizarea și desfășurarea interviurilor, evaluarea candidaților și selectarea celor mai potriviți pentru fiecare poziție. - Elaborarea și actualizarea fișelor de post pentru fiecare departament. - Analizarea și monitorizarea respectării fișelor de post de către angajați. - Dezvoltarea și implementarea strategii

Требуется помощник рекрутера. Основные функциональные обязанности: • Ведение баз данных (вакансий и резюме); • Размещение и обновление вакансий в Интернет; • Сбор и обработка документов от соискателей. Требования: - Уверенный пользователь ПК; - Навыки телефонных переговоров; - Внимательность, коммуникабельность, ответственность; - Хорошее владение русским Ботаника.

Основные функциональные обязанности: • ведение баз данных (вакансий и резюме); • размещение и обновление вакансий в Интернет; • сбор и обработка документов от соискателей; • приглашение кандидатов на интервью; Требования: - уверенный пользователь ПК; - навыки телефонных переговоров; - внимательность, коммуникабельность, ответственность; - Хорошее владение русским и румынским языками ; Отправляйте CV на адрес: stil-com@mail.ru

Рекрутер в компанию на полный рабочий день,• Ведение баз данных (вакансий и резюме); • Размещение и обновление вакансий в Интернет; • Сбор и обработка документов от соискателей.

Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Основные обязанности: 1) поиск подбор и найм персонала необходимой квалификации; 2) проведение собеседований. Условия труда: полный рабочий день; официальное трудоустройство; постоянная занятость, обучаем. Требования: - коммуникабельность, наличие боевого духа и скорость в работе; уверенный пользователь компьютера, интерес к работе с людьми; - творческий подход к выполнению п

Se anunță concurs pentru ocuparea postului vacant - HR Manager Așteptările față de candidat: - Capacitatea de a lucra în modul multitasking; - Disponibilitatea de a studia o cantitate mare de informații într-un timp scurt; - Abilități de comunicare bine dezvoltate; - Persistență în căutarea opțiunilor până când rezultatul scontat nu este obținut; - Respectarea termenelor limită; - Experiența în companiile farmaceutice constituie un ava

Responsabilități: - Gestionarea completă a procesului de recrutare, de la elaborarea anunțurilor de angajare până la selectarea candidaților potriviți. - Consilierea și oferirea de suport angajaților în probleme legate de resurse umane. - Gestionarea eficientă a dosarelor de angajați, asigurând confidențialitatea informațiilor. - Colaborarea cu departamentele interne pentru a îmbunătăți comunicarea și mediul de lucru. Cerințe: - Experienț

Suntem compania Dayger Recruitment, companie din Marea Britanie cu sediul la Chișinău. Căutăm Specialist Recrutare pentru a suplini pozițiile din construcție a partenerilor noștri cu personal pe piața din Marea Britanie. Se va lucra cu platformele din UK, în limba engleză cu diverse naționalități. Este o bună oportunitate de a îmbunătăți nivelul de limbă engleză. Responsabilitățile: Promovarea anunțurilor pe platforme din UK; Organizarea pr

Требования: - высшее образование (предпочтительно психология) - опыт работы в сфере поиска персонала; - знание и умение эффективно использовать основные источники поиска персонала Основные задачи: - поиск персонала на вакантные должности; - презентация кандидатов менеджеру по персоналу; - ведение базы данных кандидатов; - ведение отчетности. Просьба ваши резюме направлять на электронный адрес: o.borziac@s.moldcellshop.md с указанием

Мы компания “OneWay”, находимся в поиске активного, ответственного рекрутера-продажника. Суть работы искать русскоговорящих людей в Израиле для трудоустройства на вакансии. Условия: ⁃ Свободный график (на работу в день уходит в среднем 4-6 часов). ⁃ Сдельную заработную плату (200-1000). Все зависит от вас! ⁃ Комьюнити ярких и творческих коллег. Требования: ⁃ Умение пользоваться хорошо соц. сетями, VPN. ⁃ Навыки продажи, вед

Мы ищем рекрутера, который поможет нам найти персонал для различных департаментов нашей компании в Молдове и Румынии. Наша компания занимается импортом и экспортом нишевой сельхоз продукции. К примеру, в настоящее время мы активно ищем менеджера по продажам с опытом работы в сфере продажи сельскохозяйственной продукции во внешней экономической деятельности. Обязанности: - Поиск, привлечение и отбор кандидатов. - Разработка стратегий рек

Основные функциональные обязанности: - ведение баз данных (вакансий и резюме); - размещение и обновление вакансий в Интернет; - сбор и обработка документов от соискателей; - приглашение кандидатов на интервью; Требования: - уверенный пользователь ПК; - навыки телефонных переговоров; - внимательность, коммуникабельность, ответственность; - Хорошее владение русским и румынским языками ; Отправляйте CV на адрес: stil-com@mail.ru

В компанию из Кишинева Требуется рекрутер, Hr, задача поиск и подбор персонала, график полный день, соц.пакет. Желательно Опыт и желание продвигаться.... тел. для вопросов 060003705

Compania “CYBER FORCE TECHNOLOGY” SRL angajează lucrător calificat la postul de: Specialist/specialistă în relații publice (CORM-243211) CERINȚE: -Studii: medii superioare; -Stagiul în muncă: cel puțin 3 ani; -Obligatoriu cunoașterea instrumentelor software: 1) MSOffice; 2) Internet. -Cunoașterea limbilor: engleză, rusă; -Abilități personale: spirit de lucru în echipă, responsabilitate, perseverență, acuratețe; -Abilități profesi

Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Основные обязанности: 1)поиск подбор и найм персонала необходимой квалификации; 2) проведение собеседований. Условия труда: полный рабочий день; официальное трудоустройство; постоянная занятость, обучаем. Требования: коммуникабельность, наличие боевого духа и скорость в работе; уверенный пользователь компьютера, интерес к работе с людьми; творческий подход к выполнению поставлен

Основные функциональные обязанности: •ведение баз данных (вакансий и резюме); •размещение и обновление вакансий в Интернет; •сбор и обработка документов от соискателей; •приглашение кандидатов на интервью; Требования: - уверенный пользователь ПК; - навыки телефонных переговоров; - внимательность, коммуникабельность, ответственность; - Хорошее владение русским и румынским языками ; Отправляйте CV на адрес: stil-com@mail.ru Или зв

Опыт работы в сфере управления персоналом - обязателен ; Опыт разработки и реализации проектов в области HR - будет преимуществом; Наличие высшего образования; Наличие навыков пользования ПК, MS Office (Word, Excel, Google документы); Умение работать с большим объемом информации, организовывать и планировать работу. Владение русским языком - обязательно; Официальное трудоустройство

CERINȚE: - Studii: superioare în domeniul de drept; - Stagiul în muncă: cel puțin 3 ani; - Obligatoriu cunoașterea instrumentelor software: 1) MS Office; 2) Internet. - Cunoașterea limbilor: rusă; - Abilități personale: manageriale, de planificare și coordonare, spirit de lucru în echipă, responsabilitate, perseverență; - Abilități profesionale: cunoașterea metodelor de selectare și promovare a personalului, abilități manageriale, org

Поиск и подбор персонала. Кадровое администрирование. Составление должностных инструкций для всех уровней и категорий работников. Разработка и координация системы оценки, обучения и развития сотрудников; куратор внутренней системы обучения. Разработка и внедрение Политик, Правил и Стандартов работы Компании, контроль исполнени, адаптация существующих документов. Организация тимбилдинга от разработки концепции до воплощения. Формирование орг

Требования: - высшее образование (предпочтительно психология) - опыт работы в сфере поиска персонала; - знание и умение эффективно использовать основные источники поиска персонала Основные задачи: - поиск персонала на вакантные должности; - презентация кандидатов менеджеру по персоналу; - ведение базы данных кандидатов; - ведение отчетности. Просьба ваши резюме направлять на электронный адрес: stil-com@mail.ru с указанием должно

-Знание Румынского и Русского языка -Знание Трудового Кодекса и Законодательства РМ -Опыт делопроизводства и работы с кадрами ( секритариат, ведение полной кадровой документации персонала предприятия - 55 человек ) - Опыт работы в 1С бухгалтерии (ведение табеля рабочего времени , начисление ЗП) - Рабочее место, ПК , офисная техника и средства связи - Привоз на рабочее место (увоз) транспортом предприятия - Полный социальный пакет - Бес

-Cunoașterea limbilor română și rusă -Cunoașterea Codului Muncii și a Legislației Republicii Moldova -Experienta in managementul resurse umanecadre si lucrul cu personalul (servicii de secretariat, mentinerea evidentelor ale personalului intreprinderii - 55 angajati) - Experienta in programul de contabilitate 1C (tabele de pontaj,calcularea salariilor) - Locul de muncă, PC, echipamente de birou și de comunicații - Livrare zilnica la locul d

OTR DRIVER Recruiter NEEDED to start immideately. A Chicago based carrier with a fleet of 27 Truck units (Dry V+Flat B), is looking for a driver recruiter to keep our company driver's team always fullfiled. Work from Home Position. Responsibilities: -Calling leads and identify the qualified candidate; -Follow the qualified candidate all way till hiring: -Register the qualified candidate's information and follow his paperwork; - Revie

Lucru din Oficiu Asistent Resurse Umane de la 8000 MDL Ce ne dorim de la tine? Lucrul cu postarea anunțurilor de angajare Facebook,rabota.md,delucru.md etc Cunoașterea programelor de editări la nivel începator Canva.. Selecteaza candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului și cerintele postului; Contacteaza candidatii selectati în vederea programării interviurilor; Participa activ în cadrul procesului de intervievare

Suntem în căutarea unui Recruiter pasionat și dedicat cu experiență. Alăturați-vă echipei noastre și contribuiți la formarea unei forțe de muncă calificată. Ce ne dorim de la tine? Identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante; Selecteaza candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului; Contacteaza candidatii selectati in vederea programarii interviurilor; Pa

Compania "Pro Infotech" SRL angajează lucrător calificat la postul de SPECIALIST ÎN CALITATEA DATELOR, INFORMAȚIILOR CERINȚE: -studii: superioare sau medii de specialitate. -cunoașterea principiilor sistemului de management al bazelor de date; -obligatoriu cunoașterea: 1) Windows; 2) SQL, Excel; 3) Python; 4) Tableau, Power BI. -experiența în muncă: minim 2 ani în domeniu de tehnologii informaționale; -cunoașterea limbilor: englez

Обязанности: 1. Разработка и внедрение HR стратегии компании. 2. Подбор, оценка и привлечение квалифицированных специалистов. 3. Организация и проведение корпоративных мероприятий, тренингов и семинаров. 4. Ведение кадрового учета, составление и анализ отчетов по персоналу. 5. Участие в разработке и внедрении мер по мотивации и удержанию сотрудников. 6. Разрешение конфликтов и обеспечение корпоративного благополучия. Требования: 1. Оп

We are looking for a skilled HR Manager to oversee all aspects of human resources practices and processes Responsibilities: - Manage the recruitment and onboarding process, including sourcing, interviewing, and selecting candidates Handle employee relations issues and provide guidance on HR policies and procedures Maintain accurate employee records Collaborate with management Requirements: - Excellent level of English language (C1 and hig

Ești pasionat de recrutare și dorești să îți dezvolți cariera într-o industrie dinamică? Suntem în căutarea unui Manager Recrutare dedicat, care să ne ajute să atragem talentele de top în industria studiilor de piață! Responsabilități: - Elaborarea și implementarea strategiilor de recrutare, cu scopul de a atrage profesioniști calificați în cadrul companiei noastre. - Postarea anunțurilor de job pe diverse platforme de recrutare pentru a asi

Oportunitate de Angajare: Administrator Payroll, Recrutare și Conformitate Suntem în căutarea unui Administrator talentat în domeniul Payroll, Recrutare și Conformitate pentru a se alătura echipei noastre din cadrul Departamentului de Operațiuni. Acest rol esențial are responsabilitatea de a asigura informații precise și la timp privind salarizarea, de a superviza procesul de recrutare și de a menține conformitatea în cadrul companiei. Ceri

Compania "Byte Busters Team" SRL angajează lucrător calificat la postul de SPECIALIST ÎN CALITATEA DATELOR, INFORMAȚIILOR. CERINȚE: - studii: superioare sau medii de specialitate. - cunoașterea principiilor sistemului de management al bazelor de date; - obligatoriu cunoașterea: 1) Windows; 2) SQL, Excel; 3) Python; 4) Tableau, Power BI. - experiența în muncă: minim 2 ani în domeniu de tehnologii informaționale; - cunoașterea lim

The right candidate need to be able to talk fluent english, and need to have experience

Identificarea și atragerea candidaților potriviți pentru posturile deschise prin intermediul canalelor online, networking, publicitate și alte modalități relevante. Monitorizarea performanței angajaților și furnizarea de feedback și recomandări. Asigurarea respectării procedurilor de conformitate a companiei cu toate legile și reglementările privind HR. Cunoaşterea limbii de stat, limbii engleze.

Cerințe: Experienţa în recrutare reprezintă avantaj Cunoașterea a limbii române, cât și a limbii rusă (va constitui un avantaj), Orientare către rezultat; Comunicativ, sociabil, organizat. Funcții principale: Elaborarea și plasarea anunțurilor de angajare; Organizarea și desfășurarea interviurilor; Monitorizarea rezultatelor interviului;

Responsabilități: Căutarea și desfășurarea interviurilor Instruirea Personalului Urmărirea integrării și orientării în companie a noilor angajați; Asigurarea bunei gestionări a relațiilor de muncă; Planificarea şi raportarea activităţii. Verificarea reușitelor ,succeselor persoanelor la instruire cît și resul din interiorul companiei; Cerințe față de candidați: Studii superioare finisate; Cunoașterea limbilor română și rusă; Minim 1-3

Avem nevoie de un Manager Resurse Umane cu experiență! Cerinte: - Căutarea potențialilor candidați; - Organizarea Interviurilor; - Angajarea și adaptarea în colectiv; - Să aducă la cunoștință fiecare angajat cu sistemul de reguli a fiecărei funcții din cadrul companiei Top Cell; - Instruirea Începătorilor; - Implimentarea Academiei de Instruire a personalului (un sistem de învățare în vînzări ,tehnici de vînzare); - Învățarea și dezvoltar

Responsabilități: Căutarea și desfășurarea interviurilor Instruirea Personalului Urmărirea integrării și orientării în companie a noilor angajați; Asigurarea bunei gestionări a relațiilor de muncă; Planificarea şi raportarea activităţii. Verificarea reușitelor ,succeselor persoanelor la instruire cît și resul din interiorul companiei; Cerințe față de candidați: Studii superioare finisate; Cunoașterea limbilor română și rusă; Minim 2-3

▫️▪️▪️▫️▫️▪️ ▫️▪️▪️▫️▫️▪️ ▫️▪️▪️▫️▫️▪️ ▫️▪️▪️▫️▫️▪️ ⚠️МЫ В ПОИСКЕ МЕНЕДЖЕРОВ ЧАТА⚠️ ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К ЛУЧШЕЙ КОМАНДЕ МЕНЕДЖЕРОВ ЧАТА ОТ НАС ТЫ ПОЛУЧИШЬ ПОДДЕРЖКУ ПО ВСЕМ ВОПРОСОМ

Ведение табеля учета рабочего времени; Подготовка документов для сдачи в архив; Контроль полноты пакета документов при трудоустройстве; Работа с электронным документооборотом. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года; Уверенный пользователь ПК, в том числе 1С 8; Знание ТКРМ, умение быстро найти нужную информацию, а также данный сотрудник, должен постоянно отслеживать обновления и нововведения в законодательстве;

Мы, польская компания по трудоустройству за грацицей, ищем офисного сотрудника в наш филиал, который мы открываем в городе Бельци. Требования: - Умение работать с Microsoft Office - Желательно опыт в подготовке документов, кадровая документация - Внимательность и исполнительность, стремление работать и развиваться с фирмой работать в коллективе - Комуникативность, стресоустойчивость - Умение долгое время проводить за телефоном - Знание

Зарплата: От 7000 лей (в зависимости от опыта и навыков) Обязанности: - Активный поиск и подбор кандидатов для различных вакансий в компании - Проведение собеседований и оценка потенциала соискателей - Взаимодействие с руководителями отделов для определения требований к персоналу - Составление отчетов о текущем состоянии процесса подбора - Участие в разработке и внедрении эффективных стратегий поиска талантов - Поддержание позитивных о