Hr
Migliore Agency
№12112711, 24 января 2023
Город:
Кишинев
Образование:
Любое
Опыт работы:
Любой
Зарплата:
От 300 До 500 EUR
График:
Гибкий график
Место работы:
Удалённо
Готовы трудоустроить беженцев
Migliore Agency приглашает на позицию HR-менеджера специалиста для работы в офлайн и онлайн.
Обязанности:
Подбор персонала
- точечный подбор персонала (менеджеры по продажам, преподаватели и пр);
- в работе около 3 вакансий ежемесячно;
- работа с различными поисковыми источниками (hh, telegram, facebook ,instagram);
- организация и проведение собеседований;
- выстраивание эффективной коммуникации с соискателями;
- реализация полного цикла подбора (от снятия заявки у заказчика до трудоустройства сотрудника);
- создание и участие в различных hr проектах компании;
Адаптация персонала
- курирование процесса адаптации новых сотрудников (очно и в online);
- выстраивание и поддержание системы онбординга (первый день работы новичка, адаптация в команде, задачи на период адаптации);
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации новичков;
- сбор обратной связи от новичка, руководителя и команды по итогам ИС;
- участие в проектах адаптации;
- ежедневное взаимодействие со смежными отделами (внутренние коммуникации, кадры, техническая поддержка).
организация внутренних мероприятий онлайн и офлайн формата (встречи команды по итогам квартала, тимбилдинги, квизы, викторины, целепологание);
Требования:
умение находить общий язык с разными людьми
всегда быть на позитиве
Обязанности:
Подбор персонала
- точечный подбор персонала (менеджеры по продажам, преподаватели и пр);
- в работе около 3 вакансий ежемесячно;
- работа с различными поисковыми источниками (hh, telegram, facebook ,instagram);
- организация и проведение собеседований;
- выстраивание эффективной коммуникации с соискателями;
- реализация полного цикла подбора (от снятия заявки у заказчика до трудоустройства сотрудника);
- создание и участие в различных hr проектах компании;
Адаптация персонала
- курирование процесса адаптации новых сотрудников (очно и в online);
- выстраивание и поддержание системы онбординга (первый день работы новичка, адаптация в команде, задачи на период адаптации);
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации новичков;
- сбор обратной связи от новичка, руководителя и команды по итогам ИС;
- участие в проектах адаптации;
- ежедневное взаимодействие со смежными отделами (внутренние коммуникации, кадры, техническая поддержка).
организация внутренних мероприятий онлайн и офлайн формата (встречи команды по итогам квартала, тимбилдинги, квизы, викторины, целепологание);
Требования:
умение находить общий язык с разными людьми
всегда быть на позитиве
Телефон:
Контактное лицо:
Валерия HR
E-mail:
Сайт:
Закрыть
Готово!
Твое резюме успешно отправлено 🥳
Закрыть
Твое резюме успешно отправлено 🥳