Resurse Umane, HR, recrutare

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

REFERENT ACTIVITATE DE BAZĂ SARCINILE DE BAZĂ: Asistă şeful de unitate în probleme de comunicare, documentare şi coordonare a gestiunii interne a unităţii administrative, redactează scrisori cu caracter comercial şi răspunde la scrisorile primite. OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: Asigură circulaţia corespondenţei, faxurilor primite la timp în interiorul întreprinderii. Urmăreşte transmiterea la timp a scrisorilor răspuns, a ordinilor interne. Repar

REFERENT ACTIVITATE DE BAZĂ SARCINILE DE BAZĂ: Asistă şeful de unitate în probleme de comunicare, documentare şi coordonare a gestiunii interne a unităţii administrative, redactează scrisori cu caracter comercial şi răspunde la scrisorile primite. OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: Asigură circulaţia corespondenţei, faxurilor primite la timp în interiorul întreprinderii. Urmăreşte transmiterea la timp a scrisorilor răspuns, a ordinilor interne. Repar

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

Компания “Steaua-Impex” SRL, дистрибьютор международной компании ORBIT, MARS, ПРИПРАВКА, БУРЕНКА, МИНТУКА объявляет конкурс на должность: Менеджера по персоналу Требования к кандидату: - Высшее образование в сфере экономики/менеджмента - Знание языков: русский, румынский - Знание делопроизводства приветствуется - Знание и практический опыт работы в MS Excel (обязательно). - Опыт работы в MS Access и 1С приветствуется. - Вниматель

Обязанности:  Решение текущих HR-вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений.  Поиск и подбор персонала нужной квалификации.  Составление и размещение объявлений о вакансиях.  Поиск, изучение, анализ и отбор резюме кандидатов.  Проведение интервью.  Проверка рекомендаций.  Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов.  Организация процедур тестирования кандидатов.  Оценка деловых и личностных

Misiune: asigură respectarea obligațiilor legale prin aplicarea normelor privind dreptul muncii și urmărește îmbunătățirea condițiilor de muncă și organizare a muncii. Proiectează și organizează acțiuni de comunicare interna, reconciliaza obiectivele satisfactiei companiei si a personalului, menține relații cu partenerii sociali si administratiile publice. Activitati: - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de pe

HR-Consulting on behalf of its client, is looking for a highly professional candidate to fulfill the position of: HR Management Trainee Company: An international company. Duties and Responsibilities: • Administer employee compensation and benefits process within the organization; • Ensure compliance with company’s regulations as well as local labor laws; • Implement talent management programs and best practice; • Administer training

Misiune: asigură respectarea obligațiilor legale prin aplicarea normelor privind dreptul muncii și urmărește îmbunătățirea condițiilor de muncă și organizare a muncii. Proiectează și organizează acțiuni de comunicare interna, reconciliaza obiectivele satisfactiei companiei si a personalului, menține relații cu partenerii sociali si administratiile publice. Activitati: - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de pe

-studii superioare juridice - experienţă în procedurile de recrutare nu mai puţin de 5 ani - capacitatea deplină de exerciţiu - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de personal - Intocmirea evidentei miscarii de personal - Relationarea si informarea personalului angajat in cazul modificarii documentelor - Actualizarea dosarelor in conformitate cu modificarile dispozitiilor legale in vigoare - Asigura elaborar

Foodservice Equipment Agencies are a United Kingdom based supplier to the Hotel, Restaurant, Contract Catering, Foodservice industry. As part of our growth plan we wish to recruit an Office Manager based in Chisinau. The person appointed will focus on Web based business development and ideally should have a knowledge of Web design, e-mail marketing and social networking and will be required to coordinate all aspects of lead generation thro

HR-Consulting on behalf of its client, is looking for a highly professional candidate to fulfill the position of: HR Management Trainee Company: An international company. Duties and Responsibilities: • Administer employee compensation and benefits process within the organization; • Ensure compliance with company’s regulations as well as local labor laws; • Implement talent management programs and best practice; • Administer training

Обязанности:  Решение текущих HR-вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений.  Поиск и подбор персонала нужной квалификации.  Составление и размещение объявлений о вакансиях.  Поиск, изучение, анализ и отбор резюме кандидатов.  Проведение интервью.  Проверка рекомендаций.  Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов.  Организация процедур тестирования кандидатов.  Оценка деловых и личностных

HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, is looking for a highly professional candidate to fulfill the position of: HR Management Trainee Company: An international company. Duties and Responsibilities: • Administer employee compensation and benefits process within the organization; • Ensure compliance with company’s regulations as well as local labor laws; • Implement talent management programs and best practice;

HR-Consulting– lider in recrutarea personalului, la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: DIRECTORUL DEPARTAMENTULUI RESURSE UMANE. COMPANIA: -Rețea de magazine de tehnică digitala. RESPONSABILITATI PRINCIPALE: - Recrutarea si selectia de personal pentru posturile vacante; - Angajeaza, integreaza, formeaza si evalueaza personalul; - Creeaza conditiile necesare dezvoltarii personalului; - Coo

Activitati: - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de personal - Intocmirea evidentei miscarii de personal - Relationarea si informarea personalului angajat in cazul modificarii documentelor - Actualizarea dosarelor in conformitate cu modificarile dispozitiilor legale in vigoare - Asigura elaborarea si aplicarea politicilor de personal ale intreprinderii - Gestionarea concediilor - Evidenta tuturor doc-lor

Функциональные обязанности: Ведение кадрового дела производства в полном объеме: Прием, кадровые перемещения, увольнение, учет трудовых книжек. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение штатного расписания и графика отпусков. Ведение табельного учета рабочего времени. Оформление всех видов отпусков, больничных. Подготовка документов к расчету заработной платы. Ознаком

Misiune: asigură respectarea obligațiilor legale prin aplicarea normelor privind dreptul muncii și urmărește îmbunătățirea condițiilor de muncă și organizare a muncii. Proiectează și organizează acțiuni de comunicare interna, reconciliaza obiectivele satisfactiei companiei si a personalului, menține relații cu partenerii sociali si administratiile publice. Activitati: - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de pe

Activitati: - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de personal - Intocmirea evidentei miscarii de personal - Relationarea si informarea personalului angajat in cazul modificarii documentelor - Actualizarea dosarelor in conformitate cu modificarile dispozitiilor legale in vigoare - Asigura elaborarea si aplicarea politicilor de personal ale intreprinderii - Gestionarea concediilor - Evidenta tuturor doc-lor de

HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, a foreign staffing company is looking for: Recruiter and HR Manager About Company: A Foreign staffing agency focused on foundry - metallurgy. Responsibilities: - Search workers with experience in foundry - metallurgy - Communication with the production plant in the Europe - Office management - Communication with the Consulate - Communication with the parent company i

Misiune: asigură respectarea obligațiilor legale prin aplicarea normelor privind dreptul muncii și urmărește îmbunătățirea condițiilor de muncă și organizare a muncii. Proiectează și organizează acțiuni de comunicare interna, reconciliaza obiectivele satisfactiei companiei si a personalului, menține relații cu partenerii sociali si administratiile publice. Activitati: - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de pe

HR-Consulting on behalf of its client, is looking for a highly professional candidate to fulfill the position of: HR Management Trainee Company: An international company. Duties and Responsibilities: • Administer employee compensation and benefits process within the organization; • Ensure compliance with company’s regulations as well as local labor laws; • Implement talent management programs and best practice; • Administer training

Функциональные обязанности: Ведение кадрового дела производства в полном объеме: Прием, кадровые перемещения, увольнение, учет трудовых книжек. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение штатного расписания и графика отпусков. Ведение табельного учета рабочего времени. Оформление всех видов отпусков, больничных. Подготовка документов к расчету заработной платы. Ознаком

Функциональные обязанности: Ведение кадрового дела производства в полном объеме: Прием, кадровые перемещения, увольнение, учет трудовых книжек. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение штатного расписания и графика отпусков. Ведение табельного учета рабочего времени. Оформление всех видов отпусков, больничных. Подготовка документов к расчету заработной платы. Ознаком

Misiune: asigură respectarea obligațiilor legale prin aplicarea normelor privind dreptul muncii și urmărește îmbunătățirea condițiilor de muncă și organizare a muncii. Proiectează și organizează acțiuni de comunicare interna, reconciliaza obiectivele satisfactiei companiei si a personalului, menține relații cu partenerii sociali si administratiile publice. Activitati: - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de pe

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

Misiune: asigură respectarea obligațiilor legale prin aplicarea normelor privind dreptul muncii și urmărește îmbunătățirea condițiilor de muncă și organizare a muncii. Proiectează și organizează acțiuni de comunicare interna, reconciliaza obiectivele satisfactiei companiei si a personalului, menține relații cu partenerii sociali si administratiile publice. Activitati: - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de pe

HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, a foreign staffing company is looking for: Recruiter and HR Manager About Company: A Foreign staffing agency focused on foundry - metallurgy. Responsibilities: - Search workers with experience in foundry - metallurgy - Communication with the production plant in the Europe - Office management - Communication with the Consulate - Communication with the parent company i

Compania ,,ViTRA,, angajeaza Manager Resurse Umane Responsabilitati de baza: - Aplica strategia in domeniul recrutarii de personal stabilita de conducerea companiei. - Identifica/centralizeaza necesarul de personal din firma si urmareste incadrarea in limitele aprobate; - Analizeaza cererea de angajare personal pentru un anumit post, stabileste criteriile de selectie si elaboreaza anuntul de ofertare post vacant. - Gestioneaza procesul de r

Compania ,,ViTRA,, angajeaza Manager Resurse Umane Responsabilitati de baza: - Aplica strategia in domeniul recrutarii de personal stabilita de conducerea companiei. - Identifica/centralizeaza necesarul de personal din firma si urmareste incadrarea in limitele aprobate; - Analizeaza cererea de angajare personal pentru un anumit post, stabileste criteriile de selectie si elaboreaza anuntul de ofertare post vacant. - Gestioneaza procesul de r

Функциональные обязанности: Ведение кадрового дела производства в полном объеме: Прием, кадровые перемещения, увольнение, учет трудовых книжек. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение штатного расписания и графика отпусков. Ведение табельного учета рабочего времени. Оформление всех видов отпусков, больничных. Подготовка документов к расчету заработной платы. Ознаком

Misiune: asigură respectarea obligațiilor legale prin aplicarea normelor privind dreptul muncii și urmărește îmbunătățirea condițiilor de muncă și organizare a muncii. Proiectează și organizează acțiuni de comunicare interna, reconciliaza obiectivele satisfactiei companiei si a personalului, menține relații cu partenerii sociali si administratiile publice. Activitati: - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de pe

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

Compania ,,ViTRA,, angajeaza Manager Resurse Umane Responsabilitati de baza: - Aplica strategia in domeniul recrutarii de personal stabilita de conducerea companiei. - Identifica/centralizeaza necesarul de personal din firma si urmareste incadrarea in limitele aprobate; - Analizeaza cererea de angajare personal pentru un anumit post, stabileste criteriile de selectie si elaboreaza anuntul de ofertare post vacant. - Gestioneaza procesul de r

HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, is looking for a highly professional candidate to fulfill the position of: HR Management Trainee Company: An international company. Duties and Responsibilities: • Administer employee compensation and benefits process within the organization; • Ensure compliance with company’s regulations as well as local labor laws; • Implement talent management programs and best practice;

HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, a foreign staffing company is looking for: Recruiter and HR Manager About Company: A Foreign staffing agency focused on foundry - metallurgy. Responsibilities: - Search workers with experience in foundry - metallurgy - Communication with the production plant in the Europe - Office management - Communication with the Consulate - Communication with the parent compa

HR-Consulting– lider in recrutarea personalului, la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: DIRECTORUL DEPARTAMENTULUI RESURSE UMANE. COMPANIA: -Rețea de magazine de tehnică digitala. RESPONSABILITATI PRINCIPALE: - Recrutarea si selectia de personal pentru posturile vacante; - Angajeaza, integreaza, formeaza si evalueaza personalul; - Creeaza conditiile necesare dezvoltarii personalului; - Coo

Manager HR ACORD Travel – este Compania Lider în Programe Work and Travel din Moldova care are misiunea de a schimba viaţa tinerilor spre bine prin convingerea lor să înveţe Limba Engleză şi să participe în programe de Schimb Cultural, Călătorii şi Muncă. Cerinte: - Studii superioare finisate in domeniul dat. - Experienta de munca in domeniul resurselor umane - minim un an. - Cunoașterea limbilor româna, rusa (engleza - avantaj); - Cunoaş

Misiune: asigură respectarea obligațiilor legale prin aplicarea normelor privind dreptul muncii și urmărește îmbunătățirea condițiilor de muncă și organizare a muncii. Proiectează și organizează acțiuni de comunicare interna, reconciliaza obiectivele satisfactiei companiei si a personalului, menține relații cu partenerii sociali si administratiile publice. Activitati: - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de pe

HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, is looking for a highly professional candidate to fulfill the position of: HR Management Trainee Company: An international company. Duties and Responsibilities: • Administer employee compensation and benefits process within the organization; • Ensure compliance with company’s regulations as well as local labor laws; • Implement talent management programs and best practice;

Compania ,,ViTRA,, angajeaza Manager Resurse Umane Responsabilitati de baza: - Aplica strategia in domeniul recrutarii de personal stabilita de conducerea companiei. - Identifica/centralizeaza necesarul de personal din firma si urmareste incadrarea in limitele aprobate; - Analizeaza cererea de angajare personal pentru un anumit post, stabileste criteriile de selectie si elaboreaza anuntul de ofertare post vacant. - Gestioneaza procesul de r

Функциональные обязанности:  Ведение кадрового дела производства в полном объеме: • Прием, кадровые перемещения, увольнение, учет трудовых книжек. • Формирование и ведение личных дел сотрудников. • Ведение штатного расписания и графика отпусков. • Ведение табельного учета рабочего времени. • Оформление всех видов отпусков, больничных. • Подготовка документов к расчету заработной платы. •

HR-Consulting– lider in recrutarea personalului, la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: DIRECTORUL DEPARTAMENTULUI RESURSE UMANE. COMPANIA: -Rețea de magazine de tehnică digitala. RESPONSABILITATI PRINCIPALE: - Recrutarea si selectia de personal pentru posturile vacante; - Angajeaza, integreaza, formeaza si evalueaza personalul; - Creeaza conditiile necesare dezvoltarii personalului; - Coo

Compania ,,ViTRA,, angajeaza Manager Resurse Umane Responsabilitati de baza: - Aplica strategia in domeniul recrutarii de personal stabilita de conducerea companiei. - Identifica/centralizeaza necesarul de personal din firma si urmareste incadrarea in limitele aprobate; - Analizeaza cererea de angajare personal pentru un anumit post, stabileste criteriile de selectie si elaboreaza anuntul de ofertare post vacant. - Gestioneaza procesul de r

Compania ,,ViTRA,, angajeaza Manager Resurse Umane Responsabilitati de baza: - Aplica strategia in domeniul recrutarii de personal stabilita de conducerea companiei. - Identifica/centralizeaza necesarul de personal din firma si urmareste incadrarea in limitele aprobate; - Analizeaza cererea de angajare personal pentru un anumit post, stabileste criteriile de selectie si elaboreaza anuntul de ofertare post vacant. - Gestioneaza procesul de r

Specialist serviciu personal OBLIGAŢIILE DE SERVICIU: - urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii; - acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova; - urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni; - exerci

Требуется рекрутер для подбора персонала (разнорабочие на вахту, гражданство РФ)

Misiune : asigură respectarea obligațiilor legale prin aplicarea normelor privind dreptul muncii și urmărește îmbunătățirea condițiilor de muncă și organizare a muncii. Proiectează și organizează acțiuni de comunicare interna, reconciliaza obiectivele satisfactiei companiei si a personalului, menține relații cu partenerii sociali si administratiile publice. Activitati: - Intocmirea si administrarea dosarelor de angajare si a documentelor de

HR-Consulting– lider in recrutarea personalului, la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: DIRECTORUL DEPARTAMENTULUI RESURSE UMANE. COMPANIA: -Rețea de magazine de tehnică digitala. RESPONSABILITATI PRINCIPALE: - Recrutarea si selectia de personal pentru posturile vacante; - Angajeaza, integreaza, formeaza si evalueaza personalul; - Creeaza conditiile necesare dezvoltarii personalului; - Coo