Manager vinzari servicii HR
HR Portal
№4058248, 5 iulie 2016
Oraș:
Chișinău
Studii:
Superioare
Experiența de munca:
De la 2 pîna la 5 ani
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
Manager vânzări – servicii HR.
Compania de training și consultanță HR Portal, pentru una dintre direcțiile sale de activitate anunță concurs de angajare pentru funcția de:
Manager vânzări – servicii HR.
Scopul principal al postului: realizarea planului de vînzari și marketing și menținerea relației cu clienții actuali ai companiei.
Sarcini principale:
- studierea pieții și identificarea potențialilor clienți;
- efectuarea apelurilor reci;
- studierea necesităților clienților si întocmirea ofertelor;
- aplicarea strategiei de marketing pentru promovarea serviciilor;
- stabilirea contactelor cu clienții potențiali și realizarea prezentărilor;
- stabilirea relațiilor de colaborare și parteneriatelor;
- menținerea relației cu clienții actuali: expediere oferte, monitorizare termene de achitare, evaluare satisfacție;
- administrarea și actualizarea bazei de date a clienților.
Profilul candidatului:
- studii superioare (marketing, jurnalism, relații cu publicul - avantaj);
- cunoaștințe solide de utilizare a aplicațiilor MS Office;
- cunoașterea la nivel avansat a limbilor româna, rusa;
- competențe de comunicare atît scris, cît și oral;
- competențe de negociere;
- perseverență în atingerea obiectivelor;
- orientare spre rezultat;
- persoană responsabilă, isteață, autoorganizată, motivată de obținerea experienței.
Compania oferă instruire pentru asigurarea unei bune integrări pe post. Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa de e-mail: c.fleshtor@hrportal.md. Detalii despre salarizare, alte condiții specifice vor fi oferite în cadrul interviului de selecție.
Compania de training și consultanță HR Portal, pentru una dintre direcțiile sale de activitate anunță concurs de angajare pentru funcția de:
Manager vânzări – servicii HR.
Scopul principal al postului: realizarea planului de vînzari și marketing și menținerea relației cu clienții actuali ai companiei.
Sarcini principale:
- studierea pieții și identificarea potențialilor clienți;
- efectuarea apelurilor reci;
- studierea necesităților clienților si întocmirea ofertelor;
- aplicarea strategiei de marketing pentru promovarea serviciilor;
- stabilirea contactelor cu clienții potențiali și realizarea prezentărilor;
- stabilirea relațiilor de colaborare și parteneriatelor;
- menținerea relației cu clienții actuali: expediere oferte, monitorizare termene de achitare, evaluare satisfacție;
- administrarea și actualizarea bazei de date a clienților.
Profilul candidatului:
- studii superioare (marketing, jurnalism, relații cu publicul - avantaj);
- cunoaștințe solide de utilizare a aplicațiilor MS Office;
- cunoașterea la nivel avansat a limbilor româna, rusa;
- competențe de comunicare atît scris, cît și oral;
- competențe de negociere;
- perseverență în atingerea obiectivelor;
- orientare spre rezultat;
- persoană responsabilă, isteață, autoorganizată, motivată de obținerea experienței.
Compania oferă instruire pentru asigurarea unei bune integrări pe post. Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa de e-mail: c.fleshtor@hrportal.md. Detalii despre salarizare, alte condiții specifice vor fi oferite în cadrul interviului de selecție.
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳