Manager resurse umane

Specialistul respectiv se va ocupa de recrutarea personalului necesar (cautare de personal) si montorizarea functionarii corecte a departamentului.
Obligatiuni de baza:
- Recrutarea personalului solicitat
- Completarea actelor necesare pentru angajari
- Elaborarea rapoartelor conform lucrului personal efectuat, precum si a departamentului
Cerinte:
- Experienta in recrutarea personalului (suplinirea rapida a functiilor vacante) minim 2 ani.
- Cunoasterea limbii romane si ruse, engleze constituie un avantaj
Conditii de munca:
- Regim de lucru luni-vineri,
- Pachet social complet
- Colectiv primitor si conducatori obiectivi
- Salariu atractiv
- Prinz gratuit