HR-менеджер

Обязанности:
 Решение текущих HR-вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
 Поиск и подбор персонала нужной квалификации.
 Составление и размещение объявлений о вакансиях.
 Поиск, изучение, анализ и отбор резюме кандидатов.
 Проведение интервью.
 Проверка рекомендаций.
 Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов.
 Организация процедур тестирования кандидатов.
 Оценка деловых и личностных качеств кандидатов, их психологическое и профессиональное тестирование.
 Самостоятельное закрытие ключевых вакансий.


Требования к кандидату:
 Аналогичный опыт работы от 1 года.
 Высшее образование.
 Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий.
 Знание трудового законодательства.
 Владение современными методами поиска, подбора и оценки персонала.
 Свободное владение русским языком, знание румынского языка.
 Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности.
 Уверенный пользователь ПК.
Личные качества:
 Хорошие организаторские способности, самостоятельность.
 Инициативность, способность к самоорганизации.
 Коммуникабельность.
 Общительность, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
 Интересная работа.
 Пятидневная рабочая неделя.
 Полный социальный пакет.