HR manager

Требования к кандидатам:
-Высшее образование, знание особенностей трудового законодательства, опыт работы в области найма персонала
-Грамотная, хорошо поставленная речь, знание русского и государственного языков, английский – преимущество
-Умение работать с людьми, стрессоустойчивость, организованность, самостоятельность, организаторские способности
-Создание комфортной рабочей обстановки, способствующей повышению эффективности труда каждого сотрудника
Обязанности:
-Поиск кандидатов на вакантные должности, проведение интервью с кандидатами
-Успешное закрытие вакансий в короткие сроки
-Анализ эффективности работы персонала, аттестация и развитие сотрудников
-Координация взаимодействия руководства и персонала
Условия работы:
Мы предлагаем полный соцпакет, удобный график работы, достойный уровень заработной платы и интересную, увлекательную работу в доброжелательном коллективе.